Зарплатная карта Альфа Банка – условия обслуживания

Многие организации отказались от выдачи заработной выплаты наличными средствами, перейдя на выплаты на банковский пластик. Обычно финансовую организацию выбирает руководство предприятия, а не сам сотрудник. Зарплатная карта Альфа-Банка обладает своими преимуществами в сравнении с прочими кредитными организациями.

зарплатная карта альфа банк

Существующие зарплатные продукты банка

Оформить пластик вправе любой клиент Альфа-Банка. А если уже есть дебетовый пластик, то можно подключить его к зарплатной программе.

Тарифные условия обуславливаются зарплатой клиента. В соответствии с размером заработка обслуживание зарплатных карт в банке автоматически включает комплекс конкретных услуг:

  1. Если зарплата составляет до 20 тыс., то автоматически производится активация пакета Эконом.
  2. Заработок в 21-75 тыс. – Оптимум.
  3. 76 000-250 000 – пакет Комфорт.
  4. Более 250 000 – тариф Максимум+.

Зарплатная карточка оформляется по одному из тарифов, когда будет подбираться конкретный зарплатный проект.

Эконом и Оптимум

Тарифы по пакетам Эконом и Оптимум предполагают такие условия обслуживания:

  • возможность получения до 4 (по Эконому) или 5 (по Оптимуму) дополнительных продуктов системы Classic/Standard/MasterCard для членов семьи;
  • СМС оповещения бесплатно;
  • сервис Копилка, дающая возможность 6% начислений на оставшиеся деньги;
  • оплата коммуналки и штрафов без комиссии;
  • возможность открытия счета с перепривязкой к любой валюте;
  • получение льготной страховки в загранпоездках по туркарте Аэрофлот/РЖД/Альфа-Мили.

Комфорт

Зарплатная карта Альфа-Банка условия обслуживания с тарифом Комфорт дает владельцам:

  • до шести пластиковых кошельков категорией выше, т.е. золотых;
  • возможность открытия счета в различных валютах;
  • страховка при загранпоездках бесплатно;
  • привилегии при обналичивании денег в любых банкоматах;
  • приоритетное обслуживание, отдельный телефон.

Максимум +

Пакетные услуги Максимум+ предполагает такие условия обслуживания:

  • до 6 карточек высшего статуса вроде Платинум либо Black;
  • персональный подход и повышенное внимание клиенту;
  • до 10% кэшбэка;
  • максимально благоприятные условия по кредитованию и депозитным операциям, предоставление персонального менеджера;
  • трансфер бесплатно (в аэропорт);
  • уведомление, когда приходит зарплата на счет, либо совершаются иные операции.

Зарплатный проект предполагает бесплатное годовое обслуживание, что позволяет заметно сэкономить на обслуживании кошелька, его перевыпуске и других прилагаемых услугах.

Как получить зарплатную карту от Альфа-Банка

Получить пластиковый кошелек крайне просто. Это можно сделать индивидуально либо в составе зарплатного проекта.

альфа банк зарплатный проект

Зарплатный проект

При таких обстоятельствах для получения пластикового кошелька нужно обратиться в бухгалтерию организации-работодателя. При этом возможности выбрать какую-то категорию или конкретную карточку нет. Стоимость обслуживания будет оплачиваться работодателем, который и заключил договор на зарплатный проект Альфа-Банк.

Самостоятельно

Если есть пластик от другой банковской организации (любых платежных систем – МИР, Виза, МастерКард и пр.), то его можно сменить. В такой ситуации можно карточку заказать через интернет. Для этого нужно следовать инструкции:

  1. Зайти на сайт Альфа-Банка, выбрать подходящий продукт и оставить заявку онлайн на получение.
  2. Подать в бухгалтерию заявление о желании изменить банковскую организацию.
  3. Оплата по обслуживанию в данной ситуации ложится на держателя.

Для получения карточки клиенту должно быть более 21 года, доход более 9 000 ежемесячно и трудовой стаж больше 3 месяцев.

Как узнать готова ли зарплатная карта

Чтобы узнать о готовности, нужно зайти в личный кабинет, где всегда можно посмотреть о статусе пластикового кошелька. Также о готовности можно узнать, позвонив в финансовую организацию лично.

Где получать

Куда обращаться и где получить готовый карточный кошелек? Для получения при самостоятельной заявке следует явиться в отделение, которое указано в заявлении. Если же зарплатный проект поддерживает политика организации-работодателя, выдача производится в бухгалтерии.

Как перевести зарплату на карту

При имеющейся карточке для перевода заработка в бухгалтерию организации надо написать заявление, предоставив номер лицевого счета.

Активация карты

Для активации необходимо выполнить такие действия:

  1. Набрать номер колл-центра и нажать кнопку 4 для связи с оператором.
  2. Объяснить оператору причину звонка.
  3. Указать номер карточки, ФИО и кодовое слово или пин-код.
  4. При необходимости нужно ответить на вопросы оператора.
  5. Специалист сообщит об успешной активации.

Удобство зарплатного пластика в том, что после увольнения клиент вправе перевести свой заработок, предоставив данные в бухгалтерию нового места трудоустройства.

Условия снятия наличных

Преимуществом альфа-банковского пластика является то, что клиент снимает деньги в дочерних и партнерских банкоматах без комиссионных вычетов. Но в некоторых банкоматах (МКБ или Росбанк и пр.) нельзя снять за операцию более 100 000. Если же нужно проверить баланс, то в партнерских банкоматах стоимость данной услуги 30 руб.

альфа банк зарплатная карта условия

Кэшбэк по зарплатной карте Альфа-Банка

Организация предлагает привлекательные скидки, включающие кэшбэк зарплатной карты Альфа Банка. Опция кэшбэк позволяет вернуть порядка 60 000 за год от израсходованного клиентом на оплату различных услуг и покупок. Кэшбэк позволяет вернуть 5% от трат в ресторанах/кафе, 10% с заправок и 1% с остальных трат.

Тарифы на обслуживание

Банк предлагает такие тарифы:

  1. Эконом предполагает набор минимума опций.
  2. Оптимум – 199 руб/мес. Может стать бесплатным при условии остатка на счету за истекший месяц больше 100 000, а расходы ежемесячно превышают 20 000.
  3. Комфорт – стоит 499 руб/мес. Обойдется бесплатно при более 300-тысячном остатке и ежемесячных расходах больше 40 000.
  4. Максимум+ – открыть его можно за 3 000 руб/мес. Обойдется бесплатно при тратах больше 50 000 руб/мес., и при остатке на счете больше миллиона рублей.

Дополнительные возможности и привилегии

Если зарплатный пластик предоставлен работодателем, то преимущества для клиентов очевидны:

  • предоставляется Корпоративный пакет;
  • валюта конвертируется по специальному курсу;
  • скидки и акционные привилегии от банковских партнеров;
  • возможность депозита;
  • можно перевести средства онлайн с основного на сберегательный счет;
  • эксклюзивные предложения по кредитованию и пр.

Альфа-Банк избирает политику индивидуальной работы с каждым клиентом, что и подкрепляет целым рядом всевозможных преференций.

Прерогативы для работодателей и работников

И для работодателей, и для работников Альфа-Банк предоставляет немало приятных бонусов:

  • беспроцентное кредитование на авто, жилье, личные растраты;
  • возможность открытия дополнительных кошельков для родных людей, всегда доступный интернет-банкинг с обслуживанием 24/7.
  • Опция Копилка, при которой на накопленные средства действует 7% годовых;
  • Быстрая замена в связи с потерей и пр.

Овердрафт по карте

По желанию клиентов можно подключить услугу овердрафт (краткосрочный кредит). Он предполагает:

  • Регулярные поступления на счет.
  • Срок кредитования до 2 месяцев с индивидуально установленной процентной ставкой.
  • Овердрафт не может превышать поступлений на счет за месяц более чем вдвое.
  • Погашение овердрафта осуществляется последующими поступлениями на счет.

Зарплатный альфа-банковский проект дает клиентам массу преференций, позволяет бесплатно подключить функции дистанционного обслуживания. Вне проекта годовое обслуживание обходится дороже, поскольку его оплачивает держатель, а не работодатель.

Видео по теме:

Adblock
detector